Работа вахтой от прямого работодателя «Лидер Групп»
Центральный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Александра Невского,3
Работа вахтой от прямого работодателя «Лидер Групп»
Акций: | 0 |
Воспользовались: | 0 человек |
Сэкономлено: | 0 р. |
Подбор персонала «Лидер Групп» в Ярославле
Долго ищете работу для себя которая вам подойдет? Строительная компания "Лидер Групп" в Ярославле найдет то что вам подойдет в ближайшее время. Подбор персонала - это процесс выявления, отбора, составления краткого списка и найма потенциального ресурса для заполнения вакантных должностей в организации. Это основная функция управления персоналом. Существующие технологии подбора персонала позволяют быстро и эффективно находить нужных специалистов и создавать эффективную команду сотрудников, способных работать на результат. Для этого требуется правильно выбрать нужную технику поиска и отбора специалиста, а также четко представлять, какой именно работник нужен компании и какими навыками он должен обладать.
Принципы подбора персонала
- мотивация сотрудника и ее совместимость с корпоративной философией;
- уровень профессиональных знаний и опыта;
- лидерские качества;
- оценка скрытых резервов, сильных сторон соискателя и прогнозы в плане его будущего роста;
- уровень адаптации персонала — как быстро сотрудник сможет войти в курс дела и начать налаживать связи с поставщиками, коллегами, клиентами, руководителем;
- учет законодательных нормативов и равный подход к претендентам на вакантное место.
Набор - это процесс выбора нужного человека для правильной позиции и в нужное время. Подбор персонала также относится к процессу привлечения, отбора и назначения потенциальных кандидатов для удовлетворения потребностей организации в ресурсах.
Мы предлагаем:
- Сами контролируем процесс выполнения работ
- Работаем на всей территории России
- Предоставляем полностью укомплектованные бригады рабочих
- Обеспечиваем инструментами, спец. одеждой, жильём
- Бригадир по цене рабочего
- Почасовая и сдельная основа
Если процесс найма эффективен, то:
- Организация становится более счастливой и более продуктивной.
- Снижается скорость истощения.
- Создается хорошая рабочая среда с хорошими отношениями с сотрудниками.
- Повышение общего роста организации.
Чтобы вам помогли найти работы вашей мечты позвоните по номеру телефона или оставьте заявку на обратный звонок: